【Dành cho ứng viên Việt Nam】Tăng cao tỷ lệ đậu phỏng vấn vào công ty Nhật! 3 bí quyết viết CV (Sơ yếu lý lịch) ấn tượng.

Xin chào các bạn!

Tôi là người Nhật phụ trách kỹ thuật và phỏng vấn tại Japan Quality, hiện đang làm việc và gặp gỡ rất nhiều ứng viên mỗi ngày tại Đà Nẵng, Việt Nam!

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn "Những điểm quan trọng trong CV giúp nâng cao đáng kể tỷ lệ đậu phỏng vấn vào các công ty Nhật Bản".

Có thể nhiều bạn sẽ lo lắng rằng: "Mình không tự tin về tiếng Nhật lắm...", nhưng thực ra điều đầu tiên chúng tôi nhìn vào trong một bản CV không phải là năng lực tiếng Nhật hoàn hảo.

Tôi đã tổng hợp 3 bước mà các bạn ứng viên đang hướng tới làm việc tại công ty Nhật có thể áp dụng ngay từ hôm nay. Hãy tham khảo để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thật tốt nhé!

Thông tin tuyển dụng👉

1. Nhất định phải nhờ người "nhận xét và sửa lỗi" cho CV (Nhờ người Nhật hay dùng AI đều được!)

Sau khi viết CV xong, đừng chỉ tự mình đọc lại rồi để đó, mà hãy nhất định nhờ ai đó kiểm tra và chỉnh sửa giúp bạn.

Tại sao cần phải sửa lỗi?

Điều chúng tôi đánh giá qua CV không phải là vốn từ vựng phong phú, mà là xem bạn có phải là "người làm việc cẩn thận, chú ý đến từng chi tiết nhỏ cho đến phút cuối cùng hay không". Một bản CV có nhiều lỗi chính tả sẽ tạo ấn tượng rằng: "Trong công việc, có thể bạn này cũng sẽ không nhận ra các sai sót của mình."

• Cách lý tưởng: Nhờ người quen là người Nhật hoặc giáo viên tiếng Nhật sửa giúp.

• Cách tiện lợi: Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT để kiểm tra lỗi chính tả và chỉnh lại cách diễn đạt cho tự nhiên hơn.

💡 Lời khuyên từ nhà tuyển dụng

Bạn không cần phải giấu giếm việc "đã nhờ người khác giúp" hay "đã dùng AI để chỉnh sửa"! Khi phỏng vấn, nếu bạn tự tin nói rằng: "Tôi đã nhờ người kiểm tra và sửa lỗi để đảm bảo CV không có sai sót nào", thái độ đó thậm chí còn được đánh giá rất cao vì cho thấy bạn là người "thận trọng và làm việc chỉn chu".

2. Viết "Lý do ứng tuyển" và "Kinh nghiệm làm việc" tâm huyết đến mức tràn cả khung CV

Trong một bản CV, có 2 phần mà chúng tôi dành đến 90% sự tập trung để xem xét:

• Lý do ứng tuyển: Tại sao chọn Japan Quality? Tại sao lại là công việc này?

• Kinh nghiệm làm việc (đối với ứng viên chuyển việc): Trước đây bạn đã đạt được những thành tựu gì?

Một đoạn văn ngắn chỉ có 1–2 dòng sẽ không thể truyền tải được năng lực và nhiệt huyết của bạn. Nếu khung của mẫu CV quy định không đủ chỗ viết, hãy đính kèm thêm trang riêng (như bảng giới thiệu bản thân - Appeal sheet) để chia sẻ thật tâm huyết!

Sự nhiệt huyết, cố gắng "Nhất định phải truyền đạt bằng được" sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng.  

3. Không được "sao chép nguyên văn" đoạn văn do AI viết! Hãy lồng ghép trải nghiệm của chính bạn

Dạo gần đây, thỉnh thoảng chúng tôi lại thấy những bản CV sao chép và dán (copy & paste) nguyên văn các câu chữ do AI tạo ra. Thực ra, nhà tuyển dụng chỉ cần đọc qua là nhận ra ngay lập tức.

Lý do là vì những văn bản do AI tự viết từ con số 0 thường chỉ mang tính "chung chung, từ ngữ rất đẹp đẽ và êm tai nhưng lại có thể áp dụng cho... bất kỳ ai".

Bí quyết để có một bản CV được đánh giá cao

Hãy chỉ sử dụng AI như một công cụ để "sắp xếp và chỉnh sửa câu chữ". Điều quan trọng nhất là bạn phải đưa được trải nghiệm cá nhân của riêng mình vào trong đó.

• 〇 Ví dụ tốt: "Khi gặp vấn đề XX trong dự án ở công ty cũ, tôi đã suy nghĩ và hành động theo hướng YY, kết quả là đã nhận được lời cảm ơn từ khách hàng."

• ✕ Ví dụ chưa tốt: "Tôi có kỹ năng giao tiếp tốt, coi trọng làm việc nhóm và có thể cống hiến cho quý công ty." (※ Đây là câu mà ai cũng có thể viết được)

Chính những câu chuyện thực tế về việc "bạn đã trải qua những gì, cảm nhận ra sao, suy nghĩ và hành động như thế nào" mới là thông tin mà nhà tuyển dụng muốn biết nhất.

Sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ quyết định kết quả trúng tuyển!

Để tăng tỷ lệ đậu khi phỏng vấn vào các công ty Nhật Bản, trước tiên các bạn hãy thực hành ngay 3 điều này:

• Nhờ bên thứ ba (hoặc AI) chỉnh sửa câu chữ để nâng cao độ hoàn thiện của CV.

• Viết "Lý do ứng tuyển" và "Kinh nghiệm làm việc" thật tâm huyết, tràn đầy năng lượng.

• Không phó mặc toàn bộ cho AI! Nhất định phải đưa kinh nghiệm thực tế và suy nghĩ cụ thể của bản thân vào.

Tại Japan Quality, chúng tôi rất mong chờ được đón nhận những bản CV chứa trọn vẹn tâm huyết và kinh nghiệm của các ứng viên. Hãy chuẩn bị thật tốt và tự tin bước vào buổi phỏng vấn nhé!